Características de las dinámicas de grupo.

DINÁMICAS DE GRUPO

 CLASIFICACIÓN

RUPTURA DE HIELO/ PRESENTACIÓN

Cuando ingresamos en un grupo y no conocemos a nadie, salta nuestra primera inquietud y es el miedo a ser rechazado. El hombre por naturaleza busca ser aceptado, busca poder interactuar con el otro, busca afinidad, empatía y relación. Por tanto, se puede considerar que el miedo es la barrera más común que se interpone antes de iniciar una interacción con el otro; esto nos impide acercarnos tanto a personas que nos interesan, como a gente de trabajo, etc.

POR COMPETENCIA 

El término competencia, desde hace varios años, tiene gran relevancia en todos los ámbitos en donde haya una evaluación, producto del desarrollo de una actividad. Se tiene que ser integral a la hora de desarrollar dicha actividad, se tienen que cubrir las esferas de conocimientos, habilidades y actitudes.

LIDERAZGO

En el enfoque funcional de liderazgo, debe reconocerse sin problemas el funcionamiento del poder social, sabiendo que un acto de liderazgo consiste en contribuir a alguna función de grupo y por lo general dicha contribución exige influir sobre la conducta de otra gente. Para ello, deben coordinarse las actividades, deben darse y aceptarse instrucciones, debe lograrse persuadir, debe generarse motivación para luchar por las metas del grupo y deben engendrarse relaciones interpersonales armoniosas.

COMUNICACIÓN INTEGRAL

La comunicación, como ya hemos visto anteriormente, es necesaria en cualquier interacción con el otro. Si el receptor no recibe adecuadamente el mensaje del emisor, se puede malinterpretar todo sin llegar a que el mensaje sea eficaz y asertivo, pero no solo lo hablado es lo que se considera comunicación, también la hay escrita y no verbal, siendo esta última la de mayor impacto entre las personas.

SENSIBILIZACIÓN

El término sensibilización en dinámica de grupos se puede considerar que es un término que va de la mano con la inteligencia emocional, ya que interactúa con las emociones de las personas. Pueden ser dinámicas que toquen sentimientos, vivencias personales o emociones de los participantes de grupo.

TOMA DE DECISIONES EN GRUPO

A lo largo de la vida del ser humano, en sus diferentes etapas y momentos durante su desarrollo, se enfrenta a la situación de decidir entre dos o más opciones. La toma de decisiones nos acompaña siempre, dado que siempre estamos eligiendo, hasta con simples actividades, como por ejemplo en la mañana cuando nos levantamos, elegimos la ropa que nos pondremos para ese día, qué comeremos ese día, en fin toda nuestra vida está permeada de elección. Pero hay que tener en cuenta que unas decisiones trascienden más que otras. 

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